为解决开发区教师队伍人员紧张和结构性缺员等问题，努力营造良好的教育发展环境，促进开发区教育事业发展，经开发区工委、管委研究同意，决定面向社会公开招聘中小学教师、财会人员。为顺利完成此次公开招聘工作，特制定本实施方案如下： 　　一、招聘方式 　　采取面向社会公开招聘的方式进行，凡符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。 　　二、招聘方向及人数 　　此次面向社会公开招聘教职工82人，其中中小学专任教师78人，学校财会人员4人。 　　注：1、体育学科：足球、篮球专业各2人，排球专业1人； 　　2、科学学科：物理学专业； 　　3、思品学科：政治学专业。 　　三、招聘范围及条件 　　(一)应聘人员要遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风，品行端正，身体健康。 　　(二)要求具有合格教师资格的2015年至2017年全国普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生。 　　(三)参加招聘的在职教师要求具备全国普通高等院校大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1982年6月30日以后出生)，具有相应的合格教师资格。公办学校教师报名时须持有本单位及其县级教育主管部门同意的报考证明；民办教育机构教师须出具本单位同意报考证明。 　　(四)报考岗位中，科学学科要求物理学专业，思品学科要求政治学专业，体育学科要求足球专业、篮球专业和排球专业；其他学科要求专业对口。 　　(五)财会人员要求2015年至2017年全国普通高等院校本科及以上学历的毕业生。专业要求：财务管理、会计、审计、会计电算化等相关专业。 　　(六)岗位报名数与所设岗位比例不低于3：1，如报名人数不足，该岗位名额由招聘领导小组研究作适当调整。 　　(七)有下列情况之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　2.曾被开除公职的人员； 　　3.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 　　四、招聘办法和程序 　　成立开发区教师招聘工作领导小组，负责统一领导、组织实施招聘工作，纪工委(监察局)对招聘工作全程监督。具体程序如下： 　　(一)发布公告 　　2017年7月27日至2017年8月1日在《秦皇岛晚报》、开发区人力资源和社会保障局网站(网址：http：//www.qetdz.com/laodongrenshi/index.asp；)和开发区教育局网站(网址：http：//www.qetdzedu.net)上发布招聘信息。 　　(二)报名 　　1.报名时间为2017年8月2日至2017年8月4日(上午8：30至11：30，下午14：00至17：00)，报名地点在开发区第一中学。(地址：秦皇岛开发区庐山路41号) 　　2.每人限报一个学科岗位。 　　3.报名时须本人亲自到场。须提供毕业证、报到证(在职人员可提供复印件并由单位盖章)、教师资格证书(已通过教师资格考试并现场确认、但未拿到教师资格证人员，可持笔试成绩单和面试合格证明)、普通话等级证书、身份证等相关资料(以上资料需提供原件和1 份复印件)。 　　报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。 　　4.提供本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2张。 　　(三)复审及发放准考证 　　1.报名结束后，由开发区人力资源和社会保障局对报考人员资格进行复审。 　　2.对复审合格者发放准考证。复审合格者名单在开发区教育局和人力资源和社会保障局网站上予以公布，不再另行通知。应聘人员及相关人员注意网上查询。2017年8月6日(上午8： 30至11：30，下午14：00至17：00)到开发区第一中学凭本人身份证领取准考证和《考生须知》(地址：秦皇岛开发区庐山路41号)。 　　(开发区人力资源和社会保障局网址：http：//www.qetdz.com/laodongrenshi/index.asp；开发区教育局网址：http：//www.qetdzedu.net) 　　(四)考试 　　分为笔试和面试。 　　1.笔试 　　(1) 笔试重点考察应聘人员的学科知识掌握情况。内容为所申报学科专业知识。 　　(2)笔试时间为2017年8月8日(具体时间以准考证时间为准) 　　(3)笔试地点为开发区第一中学。(地址：秦皇岛开发区庐山路41号) 　　(4)满分为100分。 　　(5)笔试成绩于2017年8月8日公布，并公示3天。 　　(6)在公示期间可以申请查分。 　　2.面试 　　(1)依据应试人员笔试成绩，数学、语文按聘用岗位人数3：1的比例从高分到低分确定面试人选，其它学科按聘用岗位人数4：1的比例从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时均进入面试。如参加笔试人数达不到规定比例，该岗位名额由招聘领导小组研究作适当调整。 　　(2)面试内容 　　音乐的面试内容包括说课、教学答辩、钢琴弹唱、舞蹈和特长展示；美术的面试内容包括说课、教学答辩、素描和色彩；体育的面试内容包括说课、教学答辩和足球、篮球、排球的专业技能；信息技术的面试内容包括说课、教学答辩和上机操作；其他学科的面试内容包括说课、教学答辩，重点考察本学科教育基本素质和教学能力(说课内容为所报学科相应阶段内容)。综合评分满分为100分。说课时间不超过10分钟，答辩时间不超过5分钟。财会人员面试为答辩，时间不超过20分钟。 　　(3)应聘人员按学科岗位分组参加面试。提前1个半小时抽签确定面试顺序。各场1号应聘人员在面试开始前1个小时抽取面试题(说课题目)进入备课室准备(以后各应聘人员以此类推)，备课期间，由专门工作人员和纪工委(监察局)人员监督，实行封闭管理。应聘人员只允许带由组织方提供的课本和参考资料，音乐特长展示可以自带服装、道具和乐器，手机等通讯工具一律不准带入，避免应聘人员之间交流。面试时由工作人员负责接、送应聘人员到指定考场参加面试，面试结束后由工作人员组织退场。 　　(4)每科设评委若干，评委确定后将实行封闭管理，本场面试结束前不允许和应聘人员见面。 　　(5)面试时评委当场为应聘人员打分，由面试考场核分员当场核分，评委的分数相加求平均值为该应聘人员的面试成绩，成绩当场公布。 　　(6) 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　(7)面试时间为2017年8月12日。 　　(8)面试地点为开发区第一中学(地址：秦皇岛开发区庐山路41号)。 　　(9)总成绩于2017年8月12日公布，并公示3天。 　　(五)初选 　　根据总成绩名次和各岗位名额确定人选。出现相同分数时，面试成绩高者优先入选；如面试成绩相同，由开发区招聘工作领导小组决定进行加试考核。 　　(六)体检 　　体检工作由开发区人社局和教育局负责组织，体检时间2017年 8月16日7：30进行(空腹，带身份证)，开发区第一中学(秦皇岛开发区庐山路41号)集合，医院待定。体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行，体检费用自理。凡不符合教师健康标准和因个人原因不能参加全部规定科目体检的不予聘用。因体检不合格和因个人原因不能参加全部规定科目体检出现的职位缺额，按考试总成绩依次递补。 　　(七)公示 　　对拟聘用人员在开发区人力资源和社会保障局网站和教育局网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员，办理相关手续。 　　五、岗位分配及待遇 　　被聘用的教师按成绩依次选择本学科工作岗位。 　　本次聘用人员不予入编，人事档案由聘用单位委托开发区人才交流服务中心实行人事代理。被聘用人员除养老保险、失业保险外享受在职教师同等待遇；养老保险、失业保险，由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理；医疗、生育等社会保险由所在单位按在编在职人员标准缴纳；住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评聘参照所在单位在编教师标准执行。 　　六、有关事项 　　(一)应试人员应认真对照招聘条件报考，所持证件和证明材料应真实、有效，通过资格审查或考核发现应试人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。 　　(二)凡在规定时间内未按时参加专业考试、笔试、面试、体检的应试人员，视为自动放弃。 　　(三)被聘用的在职教师应在规定时间内办理完调动手续，逾期不能办理的，视为自动放弃，该岗位依次递补。 　　(四)被聘用的应往届毕业生，试用期为一年，在职人员试用期为六个月，试用期满，考核不合格者取消聘用资格。 　　(五)招聘工作人员在工作中要切实做到公平、公正，不徇私情，应当实行公务回避的要主动回避。招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。 　　(六)招聘期间，根据实际情况，日程、地点安排可能有变化，请应聘人员密切关注开发区人力资源和社会保障局网站、开发区教育网发布的实时信息。 　　本细则由开发区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。 　　报名咨询电话：0335-3926277 　　0335-3926873 　　招聘监督电话：0335-3926092 　　秦皇岛经济技术开发区教师招聘工作领导小组 　　2017年07月27日 　　原网址：http：//www.wenwu8.com/article/134083_1.html 　　原标题：2017年河北省秦皇岛经济技术开发区教师招聘公告

　　为全面推进我区教育高质量均衡发展，满足中小学及幼儿园教育教学需求，提高教师队伍整体素质，解决我区教师结构性缺员等问题，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘非在编人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘名额我区招聘非在编人员共102人，其中：中小学专任教师71人、幼儿教师25人，财会人员6人。具体招聘名额见附表。 　　二、招聘范围及条件 　　(一)招聘范围中小学、幼儿园专任教师面向全国招聘。财会人员面向全市招聘。 　　(二)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、遵守宪法和法律、法规，品行端正； 　　3、忠诚党的教育事业，具有履行招聘岗位职责的能力； 　　4、身体健康，符合《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。 　　(三)具体条件 　　1、中小学教师需具有相应学段及其以上教师资格，专业对口，音乐、体育、美术、信息技术要求起始学历为全日制大学本科及其以上学历；其他学科要求起始学历为全日制师范类大学本科及其以上学历，年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)的毕业生和在读研究生。 　　2、幼儿教师须具有幼儿教师资格，专业对口，初始学历为全日制师范类大学本科及其以上学历[本市户口(具有2017年8月1日前秦皇岛市常驻户籍，不含驻区院校集体户口)放宽至全日制师范类大学专科及其以上学历]，年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生)。 　　3.语文和幼儿教师普通话水平须达到国家二级甲等以上，心理教师须具备国家三级心理咨询师资格。 　　4.财会人员须具有会计人员从业资格，取得《会计从业资格证书》并为有效期证件，具有全日制普通高校本科以上学历，财政学、财务管理、会计、审计、会计电算化专业，具有2017年8月1日前秦皇岛市常驻户籍(不含驻区院校集体户口)，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 　　5.报考岗位中，科学学科要求物理、化学、生物专业；体育足球特色要求足球专业，男性。 　　(四)有下列情形之一者，不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　2、曾被开除公职的人员； 　　3、定向到具体行业或单位的应届毕业生； 　　4、现役军人或在读的非应届毕业生； 　　三、招聘办法和程序 　　1、信息发布。利用网络、电视等媒体广泛宣传招聘信息。公告时间为2017年8月7日至2017年8月11日。 　　2、报名(资格审查)。时间：2017年8月10日至8月12日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。地点：北戴河区第一中学(单赤路奥运公园东侧)。咨询电话：(教师)0335-5922992(财会)0335-4186084。每人只限报考一个岗位，体育足球专业与体育专业分别报名。报名时需携带教师资格证、毕业证、报到证、就业协议书、户口本、身份证、普通话等级证(语文和幼儿教师二级甲等以上)、心理咨询师证、会计证等相关资料的原件和复印件、2张1寸近期免冠照片、《北戴河区教育局公开招聘报名登记表》一式两份(从北戴河政府网下载)。 　　3、信息录入。应聘人员报名资格审查合格后，摄像录入相关信息。 　　4、领取准考证。2017年8月14日上午8：30-11：30携带本人身份证在北戴河区教育局(联峰路300号)领取准考证。 　　5、笔试。时间：2017年8月15日。地点：北戴河中学(联峰路98号)。采取闭卷方式进行。教师重点考察应试人员专业基础知识，满分为100分。财会人员笔试内容分两部分，第一部分财经法规与会计职业道德相关内容，占100分；第二部分财务会计相关内容，占100分，满分200分，考察应试者从事财务工作应知应会相关知识。2017年8月17日在北戴河政府网公布笔试成绩及参加试讲人员及财会人员面试名单。教师依据笔试成绩从高分到低分排序(成绩不低于60分)，拟聘用人数6人(含6人)以上的按1：3的比例确定参加试讲人选，拟聘用人数5人(含5人)以下的按1：5的比例确定参加试讲人选，末位出现并列时都进入试讲。财会人员依据笔试成绩从高分到低分排序(两部分笔试成绩均不低于60分)，按拟聘用人数1：2的比例确定参加面试人选。末位出现并列时都进入面试。财会专业进入面试人员到北戴河区人力资源和社会保障局一楼领取面试通知单。 　　6、教师试讲(答辩)。时间：2017年8月19日。地点：北戴河中学(联峰路98号)。应聘教师凭身份证、准考证参加试讲答辩。(1)重点考察应试人员教育教学能力和综合素质，满分为100分。提前1小时抽取试讲题目，应试人员在指定地点备课。试讲(含答辩)不超过10分钟，要求有板书。当场公布试讲(答辩)成绩(保留两位小数)。(2)备课期间，只允许携带由招聘小组提供的课本，手机等通讯工具一律不准带入。(3)试讲内容，初中化学使用本区九年级上册教材，初中其他学科及心理使用本区现行八年级上册教材，小学使用本区现行五年级上册教材，幼教使用本区现行幼儿园大班上册教材。 　　7、报考财会人员面试、教师专业技能测试：时间：2017年8月20日。地点：北戴河中学(联峰路98号)。报考幼教、音体美及信息技术专业人员须进行专业技能测试，满分100分。考场准备电钢琴和播放器，其它考试用具应聘者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。专业技能测试现场打分，公布成绩(保留两位小数)。幼教专业：儿童简笔画创作30分(自备画笔。10分钟以内)；弹唱(电钢琴)40分(从幼儿园大班上册教材中抽取。5分钟以内)；儿童舞30分(自选。5分钟以内)音乐专业：弹唱(电钢琴)占40分(自选。5分钟以内)；舞蹈占40分(自选。5分钟以内)；其它器乐占20分(自选。5分钟以内)。体育专业：基本体操表演占40分(自编自演，音乐U盘自备。3分钟以内)；身体素质测试占60分[长跑(女800米、男1000米)、掷实心球、立定跳远各占20分]。体育足球专业：基本体操表演(自编自演，音乐U盘自备。3分钟以内)占40分；身体素质测试占20分[长跑(女800米、男1000米)占20分]、足球专项测试占40分。美术专业：命题绘画(创意速写，画笔自备。30分钟)占50分；水粉画(材料自备。2小时)占50分。信息技术专业：硬件维修占50分(上机操作。10分钟以内)；软件、网络维护占50分(上机操作。10分钟以内)。 　　8、公布总成绩。2017年8月21日，在北戴河政府网公布总成绩，教师总成绩=笔试成绩(不低于60分)×40%+试讲成绩×60%﹢专业技能测试成绩×60%；财会人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩均保留两位小数。考生按总成绩由高到低依次确定名次，如报考人员总成绩出现并列，教师以试讲成绩高者居先；财会人员以笔试成绩高者居先，笔试成绩相同，以财务会计成绩高者居先。 　　9、公布体检人员名单。2017年8月21日以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员。在北戴河政府网公布体检人员名单。 　　10、体检。时间：2017年8月23日。体检由北戴河区教师招聘工作领导小组统一组织实施，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行，费用自理。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。凡不符合教师健康标准的不予聘用。 　　11、政审。2017年8月24日由北戴河区教师招聘工作领导小组统一组织对拟聘用人员进行政审。因政审不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。 　　12、确定拟聘用人员名单。2017年8月25日公布拟聘用人员名单，被聘用人员将按需分配到我区各单位。不服从分配或在规定时限内不报到者，取消聘用资格，岗位空缺名额仍按总成绩递补。 　　四、待遇被聘用人员人事档案进入北戴河区人才交流中心统一管理，日常管理及工资福利待遇由聘用单位负责。聘用教师工资参照我区教师工资标准执行，财会人员工资参照全额拨款事业单位管理人员标准执行。养老保险、失业保险参照企业标准缴纳，其他保险及住房公积金参照全额拨款事业单位在编人员标准缴纳。教师职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)。 　　五、组织领导为保障教师招聘工作正常有序的开展，成立招聘工作领导小组。 　　六、有关事项 　　1.为确保招聘工作公开、公平、公正，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，同时将邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员全程参与监督。 　　2.相关单位和人员要本着对事业和应试人员负责的态度认真履行职责，应当实行公务回避的，应主动回避。对在报名及资格审查、考试、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。 　　3.应试人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现应试人员不符合招聘条件规定的或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。 　　4.被聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期满经区教育局考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用资格。 　　5.2017年应届毕业生如果不能正常毕业取得毕业证，则取消聘用资格，后果自负。本招聘方案由北戴河区公开招聘工作领导小组负责解释。 　　详询网址：中国北戴河www.beidaihe.gov.cn 　　招聘咨询电话：教师0335-5922992财会0335-4186084 　　招聘监督电话：0335-5922933 　　北戴河区公开招聘工作领导小组 　　2017年8月7日

　　为满足我区中小学校及幼儿园教育教学需求，促进教师队伍健康发展，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师。为顺利完成此次公开招聘工作，特制定本实施方案如下： 　　一、招聘指标 　　招聘指标共计178人。 　　其中：杜庄、石门寨、驻操营三镇定向招聘50人。 　　二、招聘范围 　　招聘范围为2015年至2017年全国普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，其中幼儿学科要求2015年至2017年全国普通高等院校大学专科及以上学历的毕业生。应聘人数和招聘人数之比原则上不低于3：1，低于3：1的，由公开招聘工作领导小组进行研究，减少招聘指标。杜庄、石门寨、驻操营三镇实行定向招聘，参加定向招聘的应聘人数和招聘人数之比可低于3：1指标限制。 　　三、招聘方式 　　面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。 　　四、招聘条件 　　(一)应聘人员要遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风，品行端正，身体健康； 　　(二)应聘人员要具有符合相应岗位要求的教师资格证书。幼儿学科要求应聘人员为幼儿教育或学前教育相关专业，历史、思品、生物、地理、计算机学科要求专业对口； 　　(三)符合报考条件的在职人员应聘，须持有现就业单位出具的同意报考证明信：写明本人基本情况、现实表现和同意报考的意见，主管部门要签署同意报考意见并加盖行政公章(秦皇岛市所属范围内公办教师不得报考)； 　　(四)每名考生限报一个学科； 　　(五)有下列情况之一的人员，不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　2、曾被开除公职的人员； 　　3、法律、法规、规章规定不得招聘的其他情形人员。 　　五、招聘程序 　　(一)发布招聘公告 　　通过秦皇岛日报、秦皇岛晚报、秦皇岛电视台、海港区政府网等渠道发布招聘信息。 　　(二)报名 　　1、符合应聘条件的人员凭教师资格证、毕业证、身份证、就业协议书、报到证、1张1寸近期正面免冠照片等相关资料原件和复印件进行报名。报名时需填写报名表，参加定向招聘人员需填写定向岗位(可填写杜庄学区、石门寨学区、驻操营学区)。报名费、考务费共计100元，享受最低生活保障城镇家庭的考生、低保户家庭的考生、烈士的配偶或子女凭证明材料免收报名费、考务费。 　　报名地点：秦皇岛市第八中学 　　报名时间：2017年7月25日-7月27日 (8：30-17：00) 　　联系电话：0335-3554803；3551306。 　　2、摄像。通过资格审查的应聘人员持报名表及收费证明(免收证明)到摄像室摄像。 　　3、领取准考证。考生于7月28日下午15：00-17：00到秦皇岛市第八中学凭本人身份证领取准考证和《考生须知》。 　　(三)笔试 　　笔试重点考察应聘者所报学科的专业基础知识，笔试满分为100分。笔试时间为7月30日上午9：00-11：00，考试完毕后，封存试卷，统一评阅。阅卷完毕，招聘小组按2：1比例依据笔试成绩从高到低的顺序确定参加说课答辩人员，末位出现并列的都进入说课答辩。参加定向招聘岗位的笔试人员与招聘指标达不到2：1的，全部进入说课答辩。同一学科按照报考的中、小学岗位分别排名、录取，统一进行考试及说课答辩。定向招聘人员按定向岗位、学科分别排名、录取，统一进行考试及说课答辩。笔试成绩及参加说课答辩人员名单于7月31 日上午10：00在秦皇岛市第八中学、海港区政府网进行公示。 　　(四)说课答辩 　　说课答辩满分为100分。美术教师的测试内容包括说课和特长展示(器材自带)，各占50分；音乐教师的测试内容包括说课、弹唱(边弹钢琴边演唱)和特长展示(乐器自带)，说课占40分、弹唱占30分、特长展示占30分；计算机教师的测试内容包括说课和上机操作，各占50分；幼儿教师测试内容包括讲故事、弹唱(边弹钢琴边演唱)、绘画、舞蹈测评(考场准备钢琴和笔记本电脑，其他教学用具应聘者自带)，每小项25分；其它学科教师的测试内容为说课和答辩，说课时间不超过10分钟，满分为70分，答辩时间不超过5分钟，满分为30分。 　　参加说课答辩人员于8月3日上午7：00开始抽取说课顺序和题目，说课后当场抽取答辩题目并答辩。评委当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余有效分数的平均分(按四舍五入方法保留两位小数)为竞聘者的说课答辩成绩，当场向本人公布。说课答辩地点：秦皇岛市第八中学 　　(五)成绩公示 　　总成绩=(笔试成绩×50%)+(说课答辩成绩×50%)。根据总成绩名次和各岗位名额确定考核人选，如出现成绩并列，说课答辩成绩高者确定为考核人选。如说课答辩成绩相同，进行加试考核(说课)，加试(说课)成绩高者确定为考核人选。参加定向招聘人员说课答辩成绩达到合格(60分及以上)，按总成绩由高到低以1：1比例确定为考核人选。如定向招聘人数未达到招聘指标，参加非定向招聘人员在同一学科说课答辩成绩合格(60分及以上)，且本人同意调剂到定向招聘岗位，招聘工作领导小组将根据学科总成绩排名由高到低进行岗位调剂。总成绩于 8月4日上午10：00在秦皇岛市第八中学、海港区政府网进行公示。 　　(六)考核 　　拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育局组织考核，通过核查档案、外调等方式考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 　　联系电话：0335-3551312 　　(七)体检 　　拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育局组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准确定。体检时间地点另行通知，费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。 　　(八)人员递补 　　因考核、体检等原因出现空岗，按学科总成绩排名由高到低依次进行递补，仅递补一次，以后出现空岗不再递补。递补人员在海港区政府网进行公示。 　　(九)录用公示 　　面向社会公布此次招聘的拟录用人选。公示地点：秦皇岛市第八中学及海港区政府网，公示期为7天。 　　六、工作安排及待遇 　　本次招聘人员主要面向农村学校和城区薄弱学校。公示期满，进行抽签分配仪式，招聘录用人员采取学校岗位与录用人员姓名随机抽签匹配的办法，按需分配到各中小学、幼儿园。招聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。 　　定向招聘人员任教服务期一般不低于10年。 　　本次聘用人员不予入编，被聘用人员人事档案由聘用单位委托海港区人才交流服务中心实行人事代理。被聘用人员工资参照我区在职教师工资标准执行；养老保险、失业保险，由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理；医疗、生育等社会保险由所在单位按在编在职人员标准缴纳；住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)办理。 　　七、纪律要求 　　(一)为使本次招聘工作做到公平、公正、公开，由招聘工作成员单位派出专职人员并聘请区人大代表、政协委员等进行监督。 　　(二)聘用过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管，谁负责。 　　(三)涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动提出回避。 　　(四)有违反下列情况之一的，取消应聘资格： 　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； 　　2、应聘人员在考试、考核过程中作弊的； 　　3、其他影响招聘工作行为的。 　　八、其他事项 　　(一)被聘用人员在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到区人才交流服务中心。 　　(二)招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注海港区政府网发布的实时信息。 　　本细则由海港区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。 　　附件：1、单位同意报考证明 　　2、海港区公开招聘教师报名表 　　海港区公开招聘教师领导小组办公室 　　2017年7月18日

　　为满足我区农村中小学及幼儿园教育教学需要，经区政府研究同意，拟面向社会公开招聘编外教师270名。现将本次公开招聘的有关事宜公告如下： 　　一、招聘指标 　　招聘指标共计270个。具体指标如下： 　　应聘人数和招聘指标之比不低于2：1，低于2：1的，由区公开招聘编外教师工作领导小组进行研究，可适当调整招聘指标。 　　二、基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍； 　　(二)30周岁以下(1987年7月31日以后出生)； 　　(三)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，能够胜任一线岗位教育教学工作； 　　(四)身体健康(依照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》，体检合格)； 　　(五)应聘农村幼儿园教师要具备全国普通高等学校专科及以上毕业学历，且具有幼儿园教师资格；应聘小学教师要具备全国普通高等学校本科及以上毕业学历(其中抚宁区户籍应聘人员具备全国普通高等学校师范类专业专科毕业学历即可)，且具有小学及以上教师资格；应聘初级中学教师要具备全国普通高等学校本科及以上毕业学历，要具有初级中学及以上教师资格，且所学专业或教师资格任教学科要与报名学科一致。 　　(六)有下列情况之一的人员，不得应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　2.曾被开除公职的人员； 　　3.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 　　三、招聘方式 　　面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。 　　四、招聘程序 　　(一)发布信息。 　　2017年7月31日至8月6日，通过中国抚宁网(网址：http：//www.chinafuning.gov.cn)等渠道发布招聘信息。 　　(二)报名。 　　报名时间：2017年8月7日至8月 9日。上午时间为8：30至11：40，下午时间为2：30至5：20。报名结束后不再受理。报名地点：区教育局院内南会议室。 　　报名时，应聘人员根据本人情况提交以下材料进行资格审查：1.报名表一式一份(应聘人员自行下载报名表，如实填写表格内容)。2.户口本(户口截止时间为2017年7月31日以前)、报到证或存档协议书、身份证、毕业证、教师资格证原件及其复印件一式一份。3.已就业的公职人员须携带现就业单位出具的同意报考证明信(写明本人基本情况、现实表现和同意报考意见)，同时县级主管部门要签署同意报考意见并加盖行政公章。 　　通过资格审查的应聘人员持报名表到摄像组摄像。 　　注意事项：1.抚宁区在职公办(含编外)教师不得报考。2.每人限报一个学科岗位，岗位不能兼报。其中应聘小学教师的，专科学历应聘人员教师资格证任教学科或所学专业要与应聘学科一致，本科及以上学历应聘人员应聘学科不受其所学专业及教师资格证任教学科限制，可根据自己意愿在需求学科中任选一科报考。 　　(三)领取准考证。 　　2017年8月10日(上午9：30至11：40，下午2：30至5：20)，考生持本人身份证到抚宁区教育局院内领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃应聘资格。 　　(四)笔试。 　　1.命题范围：⑴报考中小学教师，考所报学科高中知识；⑵报考农村幼儿园教师，考学前教育知识。考试时间均为120分钟，满分100分。 　　2.组织笔试：由区招生委员会办公室组织考试。笔试时间：2017年8月11日上午9：00至11：00。笔试地点见准考证。应聘人员凭本人身份证、准考证入场。笔试按照中、高考程序进行，应聘人员要提前在相关网站上阅读中、高考考试规则，如违反相关考试纪律，直接取消应聘资格。 　　3.组织阅卷：考试完毕后，密封试卷，组织阅卷人封闭式阅卷。阅卷完毕，在中国抚宁网上公布笔试成绩(四舍五入保留一位小数)。 　　4.确定面试名单： 笔试成绩公示无异议后，招聘指标为10个及以上的学科按1.5：1比例，招聘指标为10个以下的学科按2：1比例，末位出现小数时捐为整数，依据笔试成绩从高到低确定参加面试人员，如末位分数出现并列，则均参加面试。 　　公布面试名单等以下工作信息均在中国抚宁网上发布，请密切关注。 　　(五)面试。 　　1.公布面试名单和面试工作安排。 　　2.参加面试人员持身份证、准考证准时到公告地点参加面试。 　　3.面试形式为试讲。其中音乐、体育、美术、学前教育4个学科要先进行专业技能测试。测试内容分为自选和评委指定两个部分。音乐、体育测试时间为8分钟。美术测试时间为40分钟。学前教育测试内容包括绘画、弹唱和舞蹈，绘画技能测试时间为15分钟，弹唱和舞蹈技能测试时间为5分钟。技能测试成绩满分为100分，测试成绩不计入总分，85分以上为优秀，84至60分为合格，低于60分的为不合格，技能测试不合格者直接取消试讲资格。 　　4.试讲内容，应聘中小学教师为我区初中学段现行教材，应聘幼儿园教师为我区直属机关幼儿园现行教材，所需教材自备。试讲时间为5-8分钟，满分为100分，评委在试讲结束后当场公布试讲分数，核分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后算出平均分(四舍五入保留一位小数)为试讲成绩。 　　5.整个面试过程实行封闭式管理。未试讲前，试讲人员须在待讲室等待，不得随意离开待讲室，午饭自备。试讲人员须服从工作安排，采用抽签方式决定试讲顺序和题目。试讲时统一服装。试讲前先到指定更衣室更衣，之后由工作人员引导到指定考场参加试讲，试讲结束即返程。 　　(六)核定总成绩，公布参加体检名单。 　　总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。根据本人总成绩排名情况和每个学科实际聘用总人数，按1：1比例足额确定参加体检人选。在确定人选时，如果最后一名总成绩相同，则按以下顺序确定体检人选：1.面试成绩高者优先；2.学历层次高者优先；3.本专业毕业生优先；4.优秀毕业生优先。体检人选确定后，公布参加体检人员名单。 　　(七)体检。 　　参加体检人员须持本人身份证、准考证按照实时公告规定时间和要求到授权医院参加体检。体检不合格者取消聘用资格，并依总成绩高低由下一个考生递补(如该总成绩出现并列，则按照招聘程序第六条规定的原则递补)。 　　(八)考核，公示拟聘结果。 　　对体检合格人员的思想政治等现实表现进行考核，其中未就业人员须提供本人户口所在地派出所开具的现实表现证明信(必须写明是否存在违法违纪行为)，考核合格的确定为拟聘人选。拟聘结果公示7天。 　　(九)选定岗位，限期报到。 　　被聘用人员根据学科需求情况，按照"总成绩高者优先选岗"的原则，由本人选岗到校(其中初中指标为初中备用岗、小学辅助岗指标，选岗后暂在小学辅助岗位工作，如工作需要再调整到初中岗位，调整时须到教育局备案)，如总成绩出现并列，抽签决定选岗顺序。选岗到校后，提供齐全档案等必备材料，办理相关入职手续，限期报到。上岗时还须参加入职教育培训。在规定时间不选岗或逾期不报到者，取消聘用资格，再依总成绩高低由下一个考生补聘(如该总成绩出现并列，则按照招聘程序第六条规定的原则补聘)。 　　五、有关待遇 　　(一)聘用人员与聘用学校签订聘用合同，为区内编外教师，由区人才交流服务中心实行人事代理。 　　(二)聘用人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期一年，有公办学校正式任教经历的试用期六个月。试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。 　　(三)聘用人员工资、住房公积金、医疗保险、生育保险、工伤保险参照我区在编在职教师标准执行，养老保险、失业保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理；职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)执行。 　　六、纪律要求 　　(一)落实监督制度。本次招聘工作由成员单位派出专职人员并特聘区人大代表、政协委员、行风监督员等进行过程监督。 　　(二)落实责任制度。招聘过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管，谁负责。 　　(三)落实回避制度。涉及到有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘的工作人员须主动提出回避。 　　(四)有违反下列情况之一的，取消应聘资格： 　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； 　　2.应聘人员在招聘过程中作弊的； 　　3.其他影响招聘行为的。 　　七、其他事项 　　招聘期间，请应聘人员密切关注中国抚宁网上发布的实时信息。凡在规定时间内未按时参加笔试、面试、体检和选岗的，视为自动放弃相应资格。 　　特别提示：1.提醒应聘人员注意，本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。2.招聘期间，应聘人员联系电话要处在畅通状态，如遇特殊情况联系不到本人，责任自负。3.应聘人员必须讲诚信，凡因个人原因放弃阶段性安排的，今后不允许再参加我区公开招聘教师考试。 　　本公告由区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。